L’intention : L’objet de ce programme sous forme de séquences vidéo diffusées en ligne est de creuser la question de l’innovation en formation au sein de la communauté des étudiants ou des professionnels de la formation. Il cherche à approfondir les questions suivantes « Pourquoi innover ? » « Comment innover » « Qui sont […]

” Perçue auparavant comme un coût et une obligation au travers du plan de formation, elle jouait beaucoup un rôle de facteur de paix sociale. La formation s’inscrit désormais dans une meilleure rationalisation stratégique et économique. Dans certaines entreprises, elle s’articule avec le service achat, elle est donc traitée comme une fourniture classique. Dans d’autres, […]

La formation en entreprise est assurément un acte économique, une compétence différée qui construit aujourd’hui la valeur ajoutée de demain. La formation peut-elle être aussi un acte poétique ?  La formation nait d’un besoin : les compétences professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie. Mais le besoin n’est pas que raisonné, il recèle aussi une […]

Often the problem isn’t launching a bad product, burning too much money, hiring bad people but the founders destroying their own company. First, we have to say that managing a startup is clearly not “fun”. It needs a lot of work, focus and organization constantly facing a lot of problems (cash, hiring, technical, marketing..). Founders […]