Institut de la Sociodynamique

Institut de la Sociodynamique.

vous invite à prendre part à l’événement

 

‘Le temps des Hommes’

hommage à J.-C. Fauvet

et à une vision du management plus que jamais d’actualité

 

Le 24 janvier 2013, de 14h à 19h00 à l’ESCP Europe à Paris

 

4 tables rondes sur

les apports de la sociodynamique

aujourd’hui et demain

 

Discours d’ouverture de

Jean-René Fourtou

 

Grâce à l’hospitalité de l’ESCP Europe, l’Institut de la Sociodynamique a pour ambition le 24 janvier prochain de rassembler des chefs d’entreprises, des dirigeants, des managers, des chercheurs, des enseignants… convaincus que les Hommes sont au cœur de la performance des organisations.

 

 

JEAN-CHRISTIAN FAUVET

Durant plus de quarante ans, Jean-Christian Fauvet a mené et animé des travaux de recherche en management rassemblés sous le terme de sociodynamique – littéralement le mouvement par les hommes. Grâce à la pertinence et à l’extraordinaire pédagogie de ses approches, il a formé plus de vingt mille managers et consultants qui ont largement essaimé. Les outils de la sociodynamique font aujourd’hui partie des classiques du management.

Jean-Christian Fauvet a toujours poursuivi son travail de développement et d’écriture, cherchant à diffuser ses convictions et faire vivre ses idées. Il nous a quittés en 2010 mais ses enseignements sont toujours d’actualité, aujourd’hui plus que jamais !

La sociodynamique s’est développée au fil des préoccupations des dirigeants, proposant des éléments de réponse concrets à leurs questions de management :

 

Dans les années 70 : comment sortir des conflits sociaux qui bloquent la marche de l’entreprise ?

 

Dans les années 80 : comment tirer parti de l’énergie positive investie par chacun dans un projet d’entreprise ?

 

Dans les années 90 : comment traiter la dimension humaine et culturelle du changement ?

 

Dans les années 2000 : comment recréer de l’implication à l’ère de la désincarnation des organisations ?

 

Aujourd’hui : comment rassembler et libérer les forces d’initiative vers une gouvernance d’entreprise durable ?

Loin de tout dogmatisme, Jean-Christian Fauvet a toujours recherché à apporter du discernement sur ce qui fonde et donne vie et puissance aux organisations : les hommes et les femmes des entreprises.

 

 

PROGRAMME

 

L’Institut de la Sociodynamique souhaite rendre hommage à l’homme Jean-Christian Fauvet mais aussi à sa pensée, en mettant en perspective les concepts marquants de la sociodynamique, dans l’actualité économique et sociologique des organisations.

 

14h00 Ouverture en plénière

Discours de Jean-René Fourtou,

Président du Conseil de Surveillance de Vivendi

 

14h30 4 tables rondes se dérouleront en parallèle

Chaque table ronde présentera un concept de la sociodynamique et son application dans la réalité et sera l’occasion de débats

 

De l’affrontement à la mobilisation

– présentation de la stratégie des alliés

– témoignages de Jean-Louis Barber, Président d’AIR-FRANCE-SNPL, et de Gérard Groffe, Directeur des ressources humaines, groupe STEF

 

De l’art de gouverner

– présentation des 3 modes de management

– témoignages de Didier Fleury, Président des hypermarchés REAL (groupe METRO), et Fabien Galthié, ancien capitaine du XV de France, manager du club de Montpellier

 

Faire exister son projet

– le jeu de go comme stratégie d’action

– témoignage de Denis Hermant, Directeur d’usine, DANONE, et d’autres

Témoignages en cours de validation

 

Libérer les énergies au service d’un dessein

– présentation du concept d’auto-organisation

– témoignages en cours de validation

 

17h30 :  

Conclusion en plénière

Débat sur la sociodynamique demain

 

19h00 Cocktail de clôture

 

 

 

QUI EST L’INSTITUT DE LA SOCIODYNAMIQUE ?

Cette association réunit des consultants issus de différents cabinets et des dirigeants qui souhaitent rendre compte de ce que Jean-Christian Fauvet leur a apporté à titre personnel et au titre de leur entreprise.

Sa vocation est de promouvoir et de développer la sociodynamique, en particulier à travers son enseignement.

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